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총무인사업무83

산업재해 발생 시 산업재해조사표 작성.제출 및 산업재해조사표 작성 모범사례 산업재해 발생 시 반드시 산업재해조사표 지방고용노동관서에 제출 산업재해조사표 산업재해로 사망자가 발생하거나 휴업이 필요한 부상을 입거나, 질병에 걸린 사람이 발생한 경우 지방고용노동관서에 재해정보 및 재해발생 원인,재발 방지계획 등 사고 개요에 대해 신고하기 위해 작성하는 문서 ◆ 산업재해 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것 ◆ 중대재해 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 재해를 말한다. ​ ① 사망자가 1명 이상 발생한 재해 ② 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 ③ 부상자 또는 직업.. 2023. 1. 24.
건강보험 EDI를 통한 건설일용근로자 건강보험,국민연금 자격취득 신고 방법 국민건강보험 EDI서비스 → 로그인 건강보험뿐 아니라 동시에 국민연금 자격취득 신고도 가능 전체서식 클릭 직장가입자 자격 취득 신고서(피부양자 포함) 클릭 직장가입자 자격 취득 신고서 입력 → 대상자등록 클릭 ▶ 신청구분: 국민연금, 건강보험 중 해당사항만 체크 ◆ 국민연금 가입 제외 대상 만60세 이상은 국민연금 납부대상이 아니므로 체크 안함 ▶ 소득월액,보수월액: 세금공제전 금액, 비과세소득 제외 ▶ 취득일: 최초 근로시작일 ▶ 국민연금 취득부호 - 01: 18세 이상 당연취득시 선택(1개월 이상 근로일수가 8일 이상인 경우) - 14: 소득기준 월2,200,000원 이상인 경우 선택 ▶ 국민연금 취득월 납부여부 - 최초 근로일이 1일인 경우: 무조건 취득월 납부 - 최초 근로일이 1일이 아닌 경우:.. 2023. 1. 23.
2022.7.1 개정 고령자 고용지원금 알아보기 ◆ 개정 이유 고령자 고용지원금 사업은 한정된 정부 예산 범위내 사업추진을 위해 신청서의 접수 요건을 신설 ◆ 시행일시 : 2022년 7월 1일부터 시행 고령자 고용지원금 주요 개정 전후 비교 구분 현 행 개 정 지원 대상 공직유관단체 제외 (3조2항1호) 공직유관단체는 지원 100명 이상인 사업주의 경우 60세 이상인 피보험자율이 20% 이하면 지원 (4조3호) 모든 사업주가 60세 이상인 피보험자율이 30% 이하면 지원(소수점 첫째자리에서 올림) 지원 한도 해당 분기 매월말 피보험자수 평균의 30% 한도(10인이하의 경우 3명 한도) (5조2항) 해당 분기 매월말 피보험자수 평균의 30%와 최대 30명 한도로 지원 (10인이하의 경우 3명 한도) 신청 절차 고령자 고용지원금을 지급 받고자 하는 사업주.. 2023. 1. 23.
65세 이상 근로자 채용시 고용보험 취득신고 여부와 실업급여 적용여부 만65세 이상 근로자 신규채용 시 고용보험법상 실업급여와 육아휴직급여가 적용되지 않기 때문에 보험료를 공제하지 않으므로, 실무적으로 고용보험 취득신고를 하지 않는 경우가 있는데, 신고하지 않고 있다가 과태료가 부과되는 경우가 있으므로, 만65세 이상 근로자 신규채용 시 주의해야 할 사항에 대해 살펴보면 다음과 같다. 고용보험은 실업급여와 고용안정.직업능력개발 두가지 부분으로 이루어져 있는데, 이중 실업급여 보험료는 적용 제외되어도 사업주는 고용안정.직업능력개발 보험료를 부담하기 때문에 만 65세 이상 신규 채용일지라도 근로자에 대한 고용보험 피보험자격 신고를 반드시 해주어야 한다. 그리고 만약 만65세 이전부터 계속하여 근무하는 경우에는 실업급여도 퇴직시까지 적용되므로 65세가 되었다고 상실 신고하는 것.. 2023. 1. 23.
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