고령자 고용연장 지원금

고령자 고용연장 지원금

 

 

■ 고령자 고용연장 지원금

  취업 또는 직업 전환의 기회를 갖기 어려운 정년퇴직자를 계속 고용하거나 정년을 연장하는

  사업주에 대하여 지원하는 지원금

 

■ 근거법령

   고용보험법 제23조, 고용보험법 시행령 제25조, 고용보험법 시행규칙 제42조

 

■ 지급요건과 지원수준 및 기간

 

구  분	지급요건		지원수준 및 기간
고령자 정년연장 지원금	▢ 기존의 정년을 폐지하거나,56세이   상으로 1년 연장한 사업장에서 18   개월이상 근무한 고령자를 정년연   장으로 계속 고용하는 사업주 ▢ 제외대상  ① 임금피크제 지원금을 지급받는     근로자  ② 정년 폐지.연장전 3년이내에 해     당 사업장의 정년을 폐지하고 새     로이 설정한 경우나 기존에 정한     정년을 단축하는 경우		▢ 1인당 월30만원씩 1년간 지원   ▢ 정년연장 시작일이 2012.1.13 이후   인 경우:   연장기간이 1년이상~3년미만인 경우   는 1년, 3년이상인 경우는 2년간   지원   ※ 정년폐지·연장 후 5년 이내에 기    존정년 도달 후 계속 근무하는 자    에 한함
정년퇴직자 재고용 지원금	▢ 정년을 57세이상으로 정하고 있는   사업장에서 18개월이상 계속 근무   한 후 정년에 이른 고령자를 계속   고용하거나 정년퇴직 후 3개월이내   에 재고용한 사업주 ▢ 제외대상  ① 고용하는 기간이 1년미만인 경우  ② 임금피크제 지원금 받는 근로자 ※ 재고용전 3월,재고용후 6월간 고    용조정으로 근로자를 이직시키지    아니한 사업주에 지원		▢ 1인당 월30만원씩 6개월간 지원   (500인이하 제조업은 12개월)   ▢ 재고용일이 2012.1.13 이후인 경   우:   재고용기간이 1년이상~3년미만인 경   우는 6개월, 3년이상인 경우는 1년   간 지원(500인이하 제조업은 각각   의 경우 1년, 2년간 지원)

 

■ 신청방법

   사업주가 분기단위로 고령자고용연장지원금신청서를 작성하여 고용센터에 신청

 

 

[서식 48] 고령자 고용연장 지원금 신청서.hwp

 

 

 

[서식 48] 고령자 고용연장 지원금 신청서.hwp

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